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Kündigung Arbeitsvertrag - Kostenlose Ersteinschätzung

von: Feil Rechtsanwälte

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Produktinformationen "Kündigung Arbeitsvertrag - Kostenlose Ersteinschätzung"

Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten? Nutzen Sie unsere kostenlose Kündigungs-Hotline.

Unter unserer Kündigungs-Hotline 0800/1004104 erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Kündigung. Rufen Sie uns an - 24 Stunden an 7 Tagen.

Es berät Sie Rechtsanwalt Thomas Feil, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Halten Sie bitte Ihr Kündigungsschreiben und Ihren Arbeitsvertrag bereit. Dies ermöglicht eine konkrete rechtliche Einschätzung Ihrer Lage.

Feil Rechtsanwälte - Hannover

www.recht-freundlich.de

Was ist zu tun?

Sie müssen handeln und zwar kurzfristig. Es laufen Fristen, beispielsweise für eine Kündigungsschutzklage. im Gesetz ist für eine Kündigungsschutzklage eine 3-Wochen-Frist ab Zugang der Kündigung festgelegt. Diese Fristen sind zu beachten, ob Sie die Fristen kennen oder nicht. Aus Sicht des Gesetzgebers müssen Sie sich rechtlich informieren. Für Sie als Arbeitnehmer geht es um alles.

Mit einer Kündigungsschutzklage kämpfen Sie um die Fortsetzung Ihres Arbeitsverhälltnisses oder eine Abfindung, wenn Sie nicht in den Betrieb zurückkehren wollen. Wichtig ist, dass Sie dem Arbeitgeber nur den Empfang der Kündigung bestätigen. Sie dürfen keine Formulierung wie "Kündigung angenommen" unterschreiben. Hier ist höchste Vorsicht geboten, da andernfalls wichtige Rechte für Sie verloren gehen können.

Auch ein Aufhebungsvertrag sollte nicht ohne vorherige anwaltliche Beratung unterzeichnet werden. Ansonsten droht unter anderem die Gefahr einer Sperrfrist bei der Bundesagentur für Arbeit. Lassen Sie sich im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag nicht unter Druck setzen. Es ist immer (!) genug Zeit für die rechtliche Beratung. Die Risiken, dass Sie mit der Unterzeichnung eines von Ihrem Arbeitgeber vorgelegten Aufhebungsvertrages einen rechtlichen Fehler begehen, sind groß.